Для чего принят этот
закон? Его
цель — защита жизни и здоровья несовершеннолетних (не достигших 18 лет) детей и
подростков, профилактика их безнадзорности, борьба с правонарушениями и
преступлениями, алкогольной, табачной и наркозависимостью.
Не ограничивает ли
он свободу ребенка?
Нет,
поскольку он основан на Конституции, Гражданском и Семейном кодексах РФ, нормах
международного права. Этот закон заставляет родителей выполнять свои
обязанности по отношению к детям, потому что своей буквой определяет, какой
несовершеннолетний считается безнадзорным (родительский контроль за поведением
которого отсутствует или минимален), а какой — находится в социально опасном
положении (то есть живет в условиях, представляющих опасность для его жизни или
здоровья) и потому нуждается в защите государства.
Каково главное
требование закона?
Родители
обязаны не допускать пребывания детей до 18 лет в ночное время в общественных
местах без членов семьи или ответственных лиц (педагогов):
—
до 7 лет — круглосуточно;
— с 7 лет до 14 лет — с 21.00 до 6.00;
— с 14 лет до 18 лет — с 22.00 до 6.00.
……….
Какое наказание ждет
не досмотревшую за ребенком семью?
Если
это первый случай, семья благополучная, а ребенок лишь припозднился —
предупреждение. Если еще и набедокурил, то есть совершил какие-либо противоправные
действия, то родителям придется явиться на заседание окружной комиссии по делам
несовершеннолетних для разбирательства и профилактической беседы. В этом случае
их ждет штраф: от 500 рублей.
Если
инспектор по делам несовершеннолетних выяснит, что подросток проживает в семье,
находящейся в социально опасном положении (ребенок не ходит в школу, живет с
неработающими или пьющими родителями и т. д.), он вместе со специалистами
органов опеки вправе начать процедуру передачи его в социально-реабилитационный
центр.
Что грозит другим
нарушителям закона?
Для
лиц и предприятий, продающих несовершеннолетним алкоголь, пиво и табак,
допускающих нахождение подростков до 18 лет в увеселительных заведениях после
22.00, предусмотрены административные штрафы. Для допустившего это
правонарушение работника он составляет от 1,5 до 15 тысяч рублей, для
руководителя нарушившего закон предприятия — от 3 до 30 тысяч рублей.
Подробнее
ЗДЕСЬ
>>>