BANI
– это акроним для описания новой реальности, ее механизмов и условий
существования:
* Brittle (хрупкий),
* Anxious (тревожный),
* Nonlinear (нелинейный),
* Incomprehensible (непостижимый).
Именно в таком мире, по мнению футуролога Джамаиса Кашио, мы живем.
И, конечно, необходимо учитывать данные реалии в своей работе, особенно когда
планируешь деятельность целой отрасли, пусть и в масштабах района, на
достаточно длительный период.
Специалисты управления образованием Усть-Лабинского района вместе с
- курирующим заместителем главы М. В. Бондаренко,
- президентом Фонда «Вольное Дело – Юг» Т. Д. Румянцевой
приступили к работе над стратегией развития образования до 2030 года.
Под руководством О. П. Андреевой, директора АНО «Японский центр «Кайдзен»,
определили стартовую позицию образования района, плюсы и минусы, достижения и
недоработки, сформулировали стратегические и тактические цели.
Интересным и очень трудным оказалась задача зафиксировать идеальный конечный
результат, когда все должно происходить само по себе.
Было очень трудно представить такое, потому что всем известно, чтобы добиться
чего-то нужно приложить много усилий.
В работе семинара принял участие исполняющий обязанности главы муниципалитета
С. А. Гайнюченко. Он: * рассказал, что ожидает от системы образования района, * пожелал не бояться, ставить высокие цели и, * конечно, добиваться их.
Станислав Александрович поделился опытом работы в других территориях региона,
дал несколько советов, подарил пару интересных идей.
А теперь, только вперед!
|