Новости сайта

Открыла слет квест-игра «Стажеры: Путь Лидера». Стажерам предстояло пройти 11 интерактивных станций, задания которых стали возможностью для всех собравшихся открыть для себя новые горизонты и познакомиться с ключевыми профильными образовательными сменами.
Первая станция «Командообразование» сама по себе стала своеобразным мастер-классом, на которой стажеры из разных школ учились налаживать контакт и работать в команде. Каждая команда состояла из кандидатов в стажеры, а также уже опытных белых и черных стажеров, что позвонило создать уникальную атмосферу наставничества и взаимопомощи.
На остальных 10 станциях участников ждали захватывающие тематические задания, где каждый смог проявить свои таланты и узнать о специфике каждой образовательной смены:
*«Зеленая аптека»: юные исследователи погружались в удивительный мир лекарственных растений, изучая их целебные свойства и проводили дегустацию ароматного травяного чая, сопровождаемую тонким органолептическим анализом.
*«Почва»: стажеры проводили физико-химический анализ почвы, определяя наиболее подходящий образец для посадки полезных растений, как будто раскрывая секреты самой земли.
*«Решение нестандартных задач»: здесь царил дух креативности и нестандартного мышления, где участники, как настоящие изобретатели, искали оригинальные решения для самых неожиданных задач.
*«Бережливые технологии. Стандартизация»: стажеры учились оптимизировать процессы на примере рисунка свинки, познавая важность стандартизации для повышения эффективности любого дела.
*«Слово, Кадр, Образ»: на этой станции создавали яркие и запоминающиеся рекламные материалы заданного продукта, используя свой талант и фантазию, представляя продукт в виде рисунка, представления или слогана.
*«Реши задачу»: стажеры с головой погружались в мир китайских задач и ребусов, разминая ум и развивая логическое мышление.
*«Ключ к успеху»: участники своими руками создавали символический золотой ключик, словно открывая для себя двери к будущим успехам и достижениям.
*«Багаж знаний»: стажеры, словно мудрые странники, создавали оригами-кошельки, вкладывая в них не только свои умения, но и теплые пожелания друг другу, наполняя этот символический багаж знаниями и добром.
*«Уроки без эмоций»: эта станция стала настоящим открытием, демонстрируя уникальность каждого человека через игру с листами, подчеркивая важность индивидуального подхода и эмпатии, чего искусственный интеллект никогда не сможет достичь.
*«Человеческий подход»: участники наглядно убедились в ограничениях искусственного интеллекта, сравнивая его работу с возможностями человеческого разума, способного учитывать индивидуальные особенности, опираться на опыт, проявлять эмпатию и находить нестандартные решения.
В завершение насыщенного квеста все участники получили памятные блокноты стажера – символ их принадлежности к сообществу, и стимул для дальнейшего саморазвития, и самосовершенствования.
Эта увлекательная квест-игра стала для стажеров не только незабываемым приключением, но и в скором будущем поможет им определиться с выбором профильной смены и направления для дальнейшего развития.