Целевое
2.0
Мы также добавим к посту Александра Мажуги новые правила целевого приема и
обучения, которые были анонсированы ранее.
Напомним, изменения вступят в силу с 1 мая 2024 года.
Было:
Срок заключения договора — до зачисления абитуриента;
Количество заключаемых договоров — несколько;
Стороны договора: абитуриент и заказчик — обязательные основные стороны,
образовательная организация и работодатель могут выступать третьей стороной;
Срок обязательной работы после обучения — минимальный срок — 3 года;
Поиск заказчика — абитуриент самостоятельно ищет варианты целевого обучения.
Станет:
Срок заключения договора — после приказа о зачислении, до начала учебного года;
Количество заключаемых договоров — 1 (1 вуз, 1 образовательная программа);
Стороны договора: обязательные стороны — гражданин, заказчик и образовательная
организация, которая осуществляет контроль успеваемости студента и прохождение
практики. Третьей стороной может выступать работодатель.
Срок обязательной работы после обучения: минимальный срок — 3 года, максимальный
срок — 5.
Поиск заказчика — запуск специального раздела с предложениями о целевом
обучении на портале «Работа России».
Обещают, что среди заказчиков на платформе «Работа России» появятся также
резиденты территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон
территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток, а
также участники проекта «Сколково», международного медицинского кластера,
инновационных научно-технологических центров, военного инновационного
технополиса «Эра» https://minobrnauki.gov.ru/press-center/news/novosti-..